Praca w Strumet
To nasi Pracownicy stoją za każdym zrealizowanym projektem i mają realny wpływ na każdy mniejszy i większy sukces prowadzonej przez nas działalności.
Stabilne zatrudnienie
w oparciu o umowę o pracę
Wynagrodzenie zawsze
wypłacane na czas
Pakiet zróżnicowanych
benefitów
Możliwość realnego
rozwoju kompetencji
Jak wygląda nasz proces rekrutacji?
Preferujemy tradycyjny sposób przyjmowania pracowników – nie musisz obawiać się skomplikowanych testów. Podczas rekrutacji chcielibyśmy poznać Twoje kompetencje.
- 1Ogłoszenie o prowadzonej rekrutacji
- 2Decyzja o zaproszeniu na rozmowę
- 3Spotkanie rekrutacyjne
- 4Wybór odpowiedniego kandydata
- 5Oferta
- 6Zatrudnienie
Aktualne oferty pracy
Jeśli chcesz dołączyć do naszego grona, zapoznaj się z otwartymi wakatami, na które aktualnie poszukujemy pracowników i prześlij CV.
W CV prosimy o dopisanie zgody na przetwarzanie danych osobowych.
- Elektryk (M/K) na wydziale Utrzymania Ruchuumowa o pracępraca od zarazdoświadczenie wymaganeZobacz ofertę
Jeśli nadal zastanawiasz się, czy zaaplikować, poniżej przedstawiamy krótkie historie pracy naszych pracowników. Przyjemnej lektury!
Ania
Ania rozpoczęła pracę w Strumet na stanowisku chemika zaraz po studiach. Jednym z Jej pierwszych obowiązków było uruchomienie punktu laboratoryjnego. W zakresie odpowiedzialności Ani było pełne zaopatrzenie w surowce wydziału Ocynkowni Ogniowej i obsługa klienta. Następnie została Kierownikiem Ocynkowni Galwanicznej. Brała udział w tworzeniu nowego wydziału od samego początku, zajmując się m.in. dokumentacją, uzyskiwaniem wymaganych pozwoleń oraz obsługą klienta. Jako Kierownik była również odpowiedzialna za rozruch procesu na Ocynkowni Galwanicznej. Po dwóch latach Ania dostała propozycję kierowania produkcją Ocynkowni Ogniowej i dzisiaj zarządza prawie 60-osobowym, zgranym zespołem.
Pracę w Strumet ceni przede wszystkim za elastyczne podejście do pracowników będących rodzicami, co umożliwia pogodzenie obowiązków zawodowych z życiem rodzinnym. Dla Ani ważne jest również to, że zakład inwestując w nowe technologie, daje możliwość podnoszenia kompetencji swoim pracownikom.
Rafał
Rafał zaczynał swoją pracę w Strumet jako pracownik produkcyjny na wydziale Ocynkowni Ogniowej. Do Jego głównych obowiązków należało formowanie, rozformowywanie oraz obsługa pieca cynkowniczego. Podczas pracy na ówczesnym stanowisku zdobył uprawnienia potrzebne do obsługi wózków widłowych oraz suwnicy i - co istotne - nowo nabyte umiejętności mógł na bieżąco wykorzystywać w pracy. Obecnie pracuje jako Specjalista Działu Handlowego i Kontroli Jakości, gdzie zajmuje się obsługą klienta, przygotowywaniem ofert, rozpatrywaniem reklamacji, a także dbaniem o odpowiedni poziom jakości produkcji. Na co dzień, oprócz wypełniania obowiązków stricte zawodowych, Rafał jest czynnym strażakiem OSP. Swoją wiedzą z zakresu PPOŻ dzieli się również w pracy.
Pracę w strukturach Strumet ceni najbardziej za możliwość rozwoju oraz współpracę z ludźmi. Szczególnie ważna jest dla Niego możliwość uczestniczenia w szkoleniach, również tych z obszaru kompetencji miękkich.
Paweł
Paweł rozpoczął swoją przygodę w Strumet od pracy wakacyjnej i … został z nami na kolejne 17 lat! Pracę rozpoczął od stanowiska Montażysty palet. Po pewnym czasie został zaangażowany w wyjazdy do Klientów w celu rozpatrywania reklamacji oraz przeprowadzania testów i ustawień. Na przestrzeni wielu lat spędzonych w naszej organizacji Paweł miał okazję spróbować sił w ramach różnych wydziałów. W końcu nadszedł czas na stanowisko leaderskie – jako Brygadzista Zmiany na Wydziale Montażu, kierując pracą około 25 pracowników, zdobywał pierwsze doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Po dwóch latach został Zastępcą Kierownika Zmiany, a obecnie jako Kierownik Zmiany na Wydziale Montażu zarządza pracą swojego zespołu.
Pracę w Strumet ceni przede wszystkim za możliwość nauki, zdobycia doświadczenia i dobre relacje z Zarządem.
