Mechanik maszyn i urządzeń (M/K)

umowa o pracępraca od zarazbez doświadczenia

Zakres obowiązków:

  • Wykonywanie konserwacji i przeglądów maszyn oraz urządzeń i instalacji według harmonogramu pod kątem mechanicznym (obrabiarki CNC, prasy, linie galwaniczne).
  • Wykonywanie bieżących napraw oraz usuwanie awarii maszyn oraz urządzeń i instalacji pod kątem mechanicznym (obrabiarki CNC, prasy, linie galwaniczne).
  • Zgłaszanie zapotrzebowania na wymieniane części maszyn oraz urządzeń i instalacji.
  • Raportowanie o przeglądach, konserwacjach oraz naprawach bieżących maszyn poprzez dokonywanie zapisów w książkach maszyn, innych formularzach oraz systemach informatycznych.

Wymagania:

  • Wykształcenie kierunkowe – mechanika
  • Ogólna wiedza z zakresu mechaniki i budowy maszyn
  • Znajomość instrukcji stosowania przyrządów pomiarowych
  • Znajomość rysunku technicznego
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Gotowość do pracy zmianowej
  • Komunikatywna znajomość języka polskiego
  • Dodatkowo – docenimy poniższe, choć nie jest to konieczne:
  • Rok doświadczenia na pokrewnym stanowisku
  • Uprawnienia na wózki widłowe, suwnice, zwyżki

Oferujemy:

  • Stałą pracę w ramach umowy o pracę
  • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez kursy i szkolenia
  • Dobra atmosfera pracy oraz szacunek do drugiego człowieka to dla nas bardzo ważne tematy. Jeśli podzielasz to podejście, chętnie Cię poznamy!
  • Bogaty pakiet benefitów, w tym m.in. dostęp do prywatnej opieki medycznej i dodatkowego ubezpieczenia grupowego, dostęp do Kasy Zapomogo – Pożyczkowej (możliwość uzyskania nieoprocentowanych pożyczek po spełnieniu warunków), firmowa stołówka, bilety do teatru, program płatnych poleceń pracowniczych, świadczenia z ZFŚS.

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

Wynagrodzenie zawsze wypłacane na czas

Pakiet zróżnicowanych benefitów

Możliwość realnego rozwoju kompetencji

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

Preferujemy tradycyjny sposób przyjmowania pracowników – nie musisz obawiać się skomplikowanych testów. Podczas rekrutacji chcielibyśmy poznać Twoje kompetencje.

  1. 1Ogłoszenie o prowadzonej rekrutacji
  2. 2Decyzja o zaproszeniu na rozmowę
  3. 3Spotkanie rekrutacyjne
  4. 4Wybór odpowiedniego kandydata
  5. 5Oferta
  6. 6Zatrudnienie

Poznaj historie naszych pracowników i przekonaj się, jak się u nas pracuje

Przeczytaj więcej

Skontaktuj się z nami
i porozmawiajmy o współpracy!

Skontaktuj się z nami