Konstruktor (M/K)

umowa o pracępraca od zarazdoświadczenie wymagane

Zakres obowiązków:

  • Przygotowywanie dokumentacji rysunkowej projektu na wszystkich etapach realizacji wyrobu.
  • Nadzór nad dokumentacją powierzoną przez Klienta.
  • Utrzymywanie kontaktu z klientem (telefonicznego, mailowego oraz za pośrednictwem dedykowanych narzędzi i systemów).
  • Opracowywanie dokumentacji rysunkowej przyrządów produkcyjnych i kontrolnych.
  • Współpraca z innymi działami w organizacji.
  • Reprezentowanie firmy podczas prezentacji wzorów oraz spotkań projektowych.
  • Ścisła współpraca z liderem projektu oraz technologiem.
  • Monitorowanie i raportowanie postępów prac.
  • Dbanie o właściwą reprezentację interesów firmy w relacjach z klientami.

Wymagania:

  • Znajomość obsługi programu CATIA – warunek konieczny.
  • Wykształcenie wyższe techniczne lub studia w toku.
  • Doświadczenie na analogicznym stanowisku.
  • Zaawansowana znajomość rysunku technicznego.
  • Znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego na poziomie minimum B1/B2.
  • Komunikatywna znajomość języka polskiego.
  • Komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole.

Oferujemy:

  • Stałą pracę w ramach umowy o pracę
  • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez kursy i szkolenia
  • Dobra atmosfera pracy oraz szacunek do drugiego człowieka to dla nas bardzo ważne tematy. Jeśli podzielasz to podejście, chętnie Cię poznamy!
  • Bogaty pakiet benefitów, w tym m.in. dostęp do prywatnej opieki medycznej i dodatkowego ubezpieczenia grupowego, dostęp do Kasy Zapomogo – Pożyczkowej (możliwość uzyskania nieoprocentowanych pożyczek po spełnieniu warunków), firmowa stołówka, bilety do teatru, program płatnych poleceń pracowniczych, świadczenia z ZFŚS.

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

Wynagrodzenie zawsze wypłacane na czas

Pakiet zróżnicowanych benefitów

Możliwość realnego rozwoju kompetencji

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

Preferujemy tradycyjny sposób przyjmowania pracowników – nie musisz obawiać się skomplikowanych testów. Podczas rekrutacji chcielibyśmy poznać Twoje kompetencje.

  1. 1Ogłoszenie o prowadzonej rekrutacji
  2. 2Decyzja o zaproszeniu na rozmowę
  3. 3Spotkanie rekrutacyjne
  4. 4Wybór odpowiedniego kandydata
  5. 5Oferta
  6. 6Zatrudnienie

Poznaj historie naszych pracowników i przekonaj się, jak się u nas pracuje

Przeczytaj więcej

Skontaktuj się z nami
i porozmawiajmy o współpracy!

Skontaktuj się z nami