Elektryk (M/K) na wydziale Utrzymania Ruchu
umowa o pracępraca od zarazdoświadczenie wymagane
Zakres obowiązków:
- Wykonywanie bieżących napraw oraz usuwanie awarii maszyn oraz urządzeń i instalacji pod kątem elektrycznym.
- Wykonywanie konserwacji i przeglądów maszyn oraz urządzeń i instalacji według harmonogramu pod kątem elektrycznym.
- Przeprowadzanie remontów spawarek i elektronarzędzi.
- Utrzymywanie oświetlenia w ciągłej sprawności – uzupełnianie źródeł światła.
- Raportowanie o przeglądach, konserwacjach oraz naprawach bieżących maszyn poprzez dokonywanie zapisów w książkach maszyn i innych formularzach oraz systemach informatycznych.
- Zgłaszanie zapotrzebowania na wymieniane części maszyn oraz urządzeń i instalacji.
Wymagania:
- 3 lata doświadczenia na pokrewnym stanowisku.
- Wykształcenie kierunkowe – elektryka.
- Uprawnienia SEP G1 – E do 1 kV.
- Ogólna wiedza z zakresu mechaniki i budowy maszyn, elektryki przemysłowej.
- Znajomość instrukcji stosowania przyrządów pomiarowych.
- Znajomość rysunku technicznego, schematów elektrycznych.
- Umiejętność wykonywania pomiarów elektrycznych.
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
- Umiejętność współpracy w zespole
- Komunikatywna znajomość języka polskiego
- Uprawnienia na wózki widłowe, suwnice, zwyżki – mile widziane.
Oferujemy:
- Stałą pracę w ramach umowy o pracę
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez kursy i szkolenia
- Dobra atmosfera pracy oraz szacunek do drugiego człowieka to dla nas bardzo ważne tematy. Jeśli podzielasz to podejście, chętnie Cię poznamy!
- Bogaty pakiet benefitów, w tym m.in. dostęp do prywatnej opieki medycznej i dodatkowego ubezpieczenia grupowego, dostęp do Kasy Zapomogo – Pożyczkowej (możliwość uzyskania nieoprocentowanych pożyczek po spełnieniu warunków), firmowa stołówka, bilety do teatru, program płatnych poleceń pracowniczych, świadczenia z ZFŚS.
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Wynagrodzenie zawsze wypłacane na czas
Pakiet zróżnicowanych benefitów
Możliwość realnego rozwoju kompetencji
Jak wygląda nasz proces rekrutacji?
Preferujemy tradycyjny sposób przyjmowania pracowników – nie musisz obawiać się skomplikowanych testów. Podczas rekrutacji chcielibyśmy poznać Twoje kompetencje.
- 1Ogłoszenie o prowadzonej rekrutacji
- 2Decyzja o zaproszeniu na rozmowę
- 3Spotkanie rekrutacyjne
- 4Wybór odpowiedniego kandydata
- 5Oferta
- 6Zatrudnienie