Programista / programistka offline
Zakres obowiązków:
- Przygotowywanie programów robotów w środowisku offline,
- programowanie dwóch zrobotyzowanych cel wyposażonych w roboty Yaskawa,
- symulacja i optymalizacja procesów zrobotyzowanych,
- wdrażanie przygotowanych programów na stanowiskach produkcyjnych.
Wymagania:
- Wykształcenie minimum średnie teczhniczne (preferowane informatyczne, automatyka lub robotyka),
- mile widziane doświadczenie w pracy z oprogramowaniem do symulacji procesów zrobotyzowanych,
- znjaomość języka angielskiego technicznego,
- umiejętność analitycznego myślenia oraz chęć nauki nowych technologii,
- komunikatywna znajomość języka polskiego,
- gotowość do pracy w 3 – zmianowym.
Oferujemy:
- Szkolenie z obsługi stanowiska oraz programu MRobot do symulacji komputerowej
- Pracę z nowowczesnymi zrobotyzowanymi stanowiskami wyposażonymi w roboty Yaskawa
- Stałą pracę w ramach umowy o pracę
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez kursy i szkolenia
- Dobra atmosfera pracy oraz szacunek do drugiego człowieka to dla nas bardzo ważne tematy. Jeśli podzielasz to podejście, chętnie Cię poznamy!
- Możliwość zdobycia praktycznej wiedzy z zakresu programowania offline robotów przemysłowych
- Stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju zawodowego
- Bogaty pakiet benefitów, w tym m.in. dostęp do prywatnej opieki medycznej i dodatkowego ubezpieczenia grupowego, dostęp do Kasy Zapomogo – Pożyczkowej (możliwość uzyskania nieoprocentowanych pożyczek po spełnieniu warunków), firmowa stołówka, bilety do teatru, program płatnych poleceń pracowniczych, świadczenia z ZFŚS.
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Wynagrodzenie zawsze wypłacane na czas
Pakiet zróżnicowanych benefitów
Możliwość realnego rozwoju kompetencji
Jak wygląda nasz proces rekrutacji?
Preferujemy tradycyjny sposób przyjmowania pracowników – nie musisz obawiać się skomplikowanych testów. Podczas rekrutacji chcielibyśmy poznać Twoje kompetencje.
- 1Ogłoszenie o prowadzonej rekrutacji
- 2Decyzja o zaproszeniu na rozmowę
- 3Spotkanie rekrutacyjne
- 4Wybór odpowiedniego kandydata
- 5Oferta
- 6Zatrudnienie