Elektrikář (M/Ž) v oddělení údržby
pracovní smlouvaokamžitě pracovatpožadované zkušenosti
Rozsah povinností:
- Provádění průběžných oprav a odstraňování závad elektrických strojů, zařízení a instalací.
- Provádění plánované údržby a kontrol strojů, zařízení a instalací z elektrotechnického hlediska.
- Provádění oprav svářecích strojů a elektrického nářadí.
- Udržování osvětlení v nepřetržitém provozu – doplňování světelných zdrojů.
- Hlášení o kontrolách, údržbě a opravách stávajících strojů zápisy do strojních knih a dalších formulářů a IT systémů.
- Hlášení požadavků na náhradní díly strojů, zařízení a instalací.
Požadavky:
- 3 roky praxe na související pozici.
- Odborné vzdělání – elektrotechnika.
- Oprávnění SEP G1 – E do 1 kV.
- Všeobecné znalosti mechaniky a konstrukce strojů, průmyslové elektrotechniky.
- Znalost návodu k použití měřicích přístrojů.
- Znalost technických výkresů, elektrických schémat.
- Schopnost provádět elektrická měření.
- Ochota pracovat na směny
- Schopnost pracovat v týmu
- Komunikativní znalost polštiny
- Oprávnění pro vysokozdvižný vozík, mostový jeřáb a ramenovou zdvižnou plošinu jsou vítána.
Nabízíme:
- Trvalý pracovní poměr na základě pracovní smlouvy
- Možnost rozvíjet a zlepšovat si odbornou kvalifikaci prostřednictvím kurzů a školení
- Pozitivní pracovní atmosféra a respekt k ostatním jsou pro nás velmi důležité. Pokud sdílíte tento přístup, rádi se s vámi setkáme!
- Bogaty pakiet benefitów, w tym m.in. dostęp do prywatnej opieki medycznej i dodatkowego ubezpieczenia grupowego, dostęp do Kasy Zapomogo – Pożyczkowej (możliwość uzyskania nieoprocentowanych pożyczek po spełnieniu warunków), firmowa stołówka, bilety do teatru, program płatnych poleceń pracowniczych, świadczenia z ZFŚS.
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Wynagrodzenie zawsze wypłacane na czas
Pakiet zróżnicowanych benefitów
Możliwość realnego rozwoju kompetencji
Jak vypadá náš náborový proces?
Preferujeme tradiční způsob přijímání zaměstnanců – nemusíte se obávat komplikovaných testů. Během náboru bychom rádi poznali vaše kompetence.
- 1Oznámení o probíhajícím náboru
- 2Rozhodnutí o pozvání na pohovor
- 3Náborová schůzka
- 4Výběr správného kandidáta
- 5Nabídka
- 6Zaměstnanost